Planejamento Estratégico
Finalidades e Objetivos Institucionais e Estratégicos
O Grupo de Planejamento Estratégico do Ministério Público do Estado do Amazonas (MPAM) atua como guardião e articulador das diretrizes contidas no Mapa Estratégico Nacional 2026–2029. Seu trabalho tem como missão fortalecer a atuação institucional por meio da integração entre áreas, do estímulo à governança orientada a resultados e do compromisso com a defesa dos direitos fundamentais. Com base em seu mapa estratégico, o grupo promove iniciativas que visam:
• Aprimorar a investigação e a inteligência institucional;
• Impulsionar o controle social e a fiscalização de políticas públicas;
• Fomentar a solução pacífica de conflitos;
• Disseminar práticas modernas de gestão, comunicação e sustentabilidade;
• Garantir o uso eficiente de recursos humanos, tecnológicos e orçamentários.
Ao alinhar suas ações com valores como resolutividade, inovação, cooperação e transparência, o grupo busca consolidar um MP resolutivo, eficiente e próximo da sociedade. Deseja que a estratégia institucional seja um processo contínuo de diálogo e adaptação, com foco em resultados concretos para o cidadão.
Missão, Visão e Valores
| MISSÃO | VISÃO | ||
| Defender a ordem jurídica, o regime democrático e os interesses sociais e individuais indisponíveis, contribuindo para o desenvolvimento de uma sociedade fundada na sustentabilidade e na justiça social | Ser reconhecida como instituição independente, garantidora da plena cidadania e atuante na promoção da justiça, da autonomia social e na indução de políticas públicas |
VALORES:
• Ética: atuação fundamentada por respeito aos valores norteadores do MP e da moralidade administrativa.
• Transparência: provimento efetivo de acesso às informações dos atos e fatos institucionais, respeitando-se os limites da lei.
• Lealdade: atuação com fidelidade aos compromissos assumidos e aos valores defendidos pela instituição.
• Profissionalismo: atuação com respeito às normas, às pessoas, aos prazos, às melhores técnicas e aos pressupostos da seriedade.
• Respeito: interação com outras pessoas – membros, servidores, fornecedores, estagiários, autoridades e o cidadão em geral – com respeito, consideração e urbanismo.
• Efetividade: atuação comprometida com a entrega de resultados efetivos e tenham efeitos transformadores da situação tratada.
• Justiça: atuação baseada, sempre, na busca do modo mais justo e sensato em relação aos temas tratados.
Questionários
| Questionário - Público Interno | Questionário - Público Externo |
| (Membros, servidores e colaboradores) | (Sociedade em geral) |
Plano Geral de Atuação e Plano Estratégico
Plano Geral de Atuação
Plano Geral de Atuação 2025 (em breve)
Plano Geral de Atuação 2023-2024
Plano Geral de Atuação 2021-2022
Plano Estratégico
Plano Estratégico Institucional 2026-2029 | Mapa Estratégico 2026-2029 (em breve)
Plano Estratégico do Ministério Público do Estado do Amazonas 2017-2027 | Mapa Estratégico 2017-2027
Notícias sobre Planejamento Estratégico
05/05/2025 | MPAM abre consultas interna e pública voltadas ao planejamento estratégico
30/04/2025 | MPAM oficializará adesão ao Plano Estratégico Nacional no dia 13 de maio, em Brasília
Atos e Legislações
Portaria n.º 0791/2025/PGJ
CONSTITUIR Grupo de Trabalho (...) com o escopo de levantar informações, planejar e viabilizar o desenvolvimento das atividades do processo de Adesão do Ministério Público do Estado do Amazonas ao Planejamento Estratégico Nacional - PEN-MP 2020-2029.
