O Ministério Público do Estado do Amazonas assinou, nesta sexta-feira (14/-8), um Acordo de Cooperação Técnica junto ao Instituto Brasil de Estudos, Pesquisas e de Gestão Estratégica de Competências para testar uma solução inovadora de avaliação de desempenho dos servidores públicos desenvolvida pela startup amazonense Meritocracity (www.meritocracity.com). A plataforma desenvolvida pela Meritocracity não pretende substituir os modelos já instituídos, mas complementá-los com o uso da tecnologia, produzindo melhores indicadores que auxiliem os gestores públicos na tomada de decisões, como nomeações, gratificações, premiações, remoções e capacitações; que, muitas vezes, acabam ficando prejudicadas por falta de dados consistentes.
O Ministério Público do Estado do Amazonas, que já vem fomentando uma cultura de inovação por meio dos HackFests e da criação do MPInova, o primeiro Laboratório de Inovação Tecnológica e Negócios do setor público no Estado, assinou o acordo, com base no Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil (Lei nº 13.019/14). O MPAM será a primeira instituição pública do Estado a testar oficialmente a plataforma. Na primeira semana de testes, antes da assinatura do Acordo, foram registradas mais de 400 avaliações internas.
Texto com informações da setor de relações com imprensa da Meritocraticity.